Về một số quy định trong công tác phòng,...

Về một số quy định trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid - 19

Về việc thu hồi tiền trực chênh lệnh...

Về việc thu hồi tiền trực chênh lệnh 16/24-24/24 từ tháng 5/2014 đến 12/2017

Tổng hợp thanh quyết toán các khoản chế...

Tổng hợp thanh quyết toán các khoản chế độ năm 2021

Trực covid- lương tháng 11

Trực covid- lương tháng 11

Trực, giám sát covid T5+6+7+8

Trực, giám sát covid T5+6+7+8
| Văn bản mới
  • 156/TB-UBND

    THÔNG BÁO NGHỈ TẾT DƯƠNG LỊCH 2019

    Lượt xem:1148 | lượt tải:234
  • 182/TB-UBND

    LỊCH NGHỈ TẾT DƯƠNG LỊCH

    Lượt xem:1974 | lượt tải:122
  • 1281/SYT-TCCB

    CÔNG VĂN HƯỚNG DẪN ĐÁNH GIÁ PHÂN LOẠI CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

    Lượt xem:1417 | lượt tải:166
Thủ tục hành chính
Ia Grai: Chú trọng củng cố mạng lưới y tế

Ia Grai: Chú trọng củng cố mạng lưới y tế

  •   20/02/2019 20:10
(GLO)- Những năm qua, huyện Ia Grai đã nỗ lực nâng cao chất lượng hoạt động của ngành Y tế, trước hết là quan tâm xây dựng và củng cố mạng lưới y tế từ huyện đến cơ sở.
GetArticleImage

Về việc thu hồi tiền trực chênh lệnh 16/24-24/24 từ tháng 5/2014 đến 12/2017 

  •   08/12/2021 10:20
Về việc thu hồi tiền trực chênh lệnh 16/24-24/24 từ tháng 5/2014 đến 12/2017
BÁO CÁO CÔNG KHAI TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH PHÍ THU - CHI QUÝ 1+2 NĂM 2018

BÁO CÁO CÔNG KHAI TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH PHÍ THU - CHI QUÝ 1+2 NĂM 2018

  •   24/07/2018 22:41
BÁO CÁO CÔNG KHAI TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH PHÍ THU - CHI QUÝ 1+2 NĂM 2018
Văn bản chỉ đạo điều hành
Thư điện tử công vụ
Email nội bộ cơ quan
Hệ thống quản lý văn bản điều hành huyện Ia Grai
Đường dây nóng bộ y tế
ĐĂNG NHẬP
Hãy đăng nhập thành viên để trải nghiệm đầy đủ các tiện ích trên site
Tin xem nhiều
Ảnh hoạt động
20190308-144718.jpg20190308-150328.jpg20190308-144722.jpg20190308-150331.jpg20190308-144540.jpg20190308-144557.jpg
THỐNG KÊ
  • Đang truy cập2
  • Hôm nay812
  • Tháng hiện tại7,149
  • Tổng lượt truy cập1,522,591
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây